Le licenciement abusif est monnaie courante dans la restauration rapide. Voil\u00e0 comment celle-ci remercie ceux, souvent des lyc\u00e9ens, qui triment dans les fast food apr\u00e8s leurs cours ! Pendant un an, de septembre 2010 jusqu\u2019\u00e0 ao\u00fbt 2011, je faisais en effet des horaires infernaux : 18h\/minuit.<\/p>\n\n\n\n
Un jour, je devais commencer \u00e0 20h. Mais ce jour-l\u00e0, arriv\u00e9 \u00e0 19h40, j’\u00e9tais en avance. Plusieurs de mes coll\u00e8gues n\u2019avaient pas encore point\u00e9. J\u2019ai alors demand\u00e9 au manager de me laisser rentrer chez moi vu qu\u2019aucun autre employ\u00e9 n\u2019avait commenc\u00e9 son service. Sa r\u00e9ponse imm\u00e9diate fut n\u00e9gative : \u00ab\u00a0Tu montes et tu t\u2019habilles, et t\u2019attends comme les autres\u00a0\u00bb. C\u2019est ce que j\u2019ai fait. Puis je suis rest\u00e9 vingt minutes sans rien faire. Mon manager m’a enfin demand\u00e9 de pointer. J\u2019ai donc commenc\u00e9 mon service. Dans les environs de 22h, il n\u2019y avait plus aucun client. \u00c9tant musulman et \u00e0 jeun au moment des faits, je me suis servi un verre d\u2019eau afin de rompre mon jeune.<\/p>\n\n\n\n
Soudain, mon manager s\u2019est pr\u00e9cipit\u00e9 vers moi pour m\u2019arracher le verre des mains avant de retourner \u00e0 son bureau. Pendant ce temps, n\u2019ayant pas compris son geste, je me suis resservi un verre d\u2019eau, pensant ne rien faire de travers. Il m\u2019a de suite convoqu\u00e9 dans son bureau et ma demand\u00e9 de m\u2019occuper. N\u2019ayant pas bu d\u2019eau de la journ\u00e9e, je suis tout de m\u00eame all\u00e9 me chercher mon verre d\u2019eau pour m’hydrater. Il m\u2019a convoqu\u00e9 une seconde fois pour me dire que j\u2019\u00e9tais mis \u00e0 pied un mois.<\/p>\n\n\n\n
Deux semaines plus tard, j\u2019ai donc re\u00e7u le courrier qui me confirmait ma mise \u00e0 pied et m\u2019indiquait la date de mon rendez-vous avec la directrice. Je me suis pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 ce rendez-vous. Mais personne n\u2019a tenu compte de ma pr\u00e9sence. Ils m\u2019ont donc assign\u00e9 une deuxi\u00e8me date de rendez-vous, o\u00f9 l’on m’a expliqu\u00e9 que la d\u00e9cision de la direction me serait envoy\u00e9e par courrier.<\/p>\n\n\n\n
Trois semaines plus tard, je l\u2019ai re\u00e7u en y trouvant \u00e0 ma surprise un licenciement !!! Sans raisons apparentes pour moi. C\u2019est ainsi que je me suis retrouv\u00e9 lyc\u00e9en au ch\u00f4mage !!! J\u2019ai alors pris la d\u00e9cision en octobre 2011 de m\u2019inscrire aux ASSEDIC afin de toucher mensuellement mon allocation ch\u00f4mage. Heureusement que je suis toujours scolaris\u00e9, car sans cela je ne vois pas de quelle mani\u00e8re je m\u2019en serais sorti.<\/p>\n\n\n\n
Chin\u00e9o (Terminale)<\/strong><\/p>\n\n\n\n Article paru dans Bal’actu <\/em>num\u00e9ro 5<\/a>, avril\/mai 2012 et publi\u00e9 sur Canal Street<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Photo : Pixabay<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le licenciement abusif est monnaie courante dans la restauration rapide. Voil\u00e0 comment celle-ci remercie ceux, souvent des lyc\u00e9ens, qui triment dans les fast food apr\u00e8s leurs cours ! Pendant un an, de septembre 2010 jusqu\u2019\u00e0 ao\u00fbt 2011, je faisais en effet des horaires infernaux : 18h\/minuit. \u00ab\u00a0Tu montes et tu t\u2019habilles, et t\u2019attends comme les … Continuer la lecture de Fast food, fast licenciement !<\/span>